據(jù)了解，每月九華股份總部、各分子公司（項目辦）將抽調(diào)5.5%的員工分批參加當月的職工活動日，活動內(nèi)容以參加戶外拓展訓練、舞蹈培訓，在五溪山色大酒店“達人秀” 廣場參加聚會、卡拉OK等休閑娛樂活動為主。

　　 多年來，九華股份高度重視企業(yè)文化建設，通過各種平臺的搭建，為員工提供展示個人能力與才華的寬廣舞臺，特別是今年以來，為進一步豐富職工業(yè)余文化生活，打造“開放與合作、自信與陽光、簡約與激情”的職場文化，營造積極向上、健康文明、充滿活力的企業(yè)氛圍，公司不斷創(chuàng)新員工文娛活動形式，充分挖掘職工潛能，激發(fā)職工工作熱情。

　　 職工活動日的設立，是九華股份為滿足新時代員工的新需求而積極做出的重要決策之一，同時也是對公司“工作幸福、勞動快樂”的工作勞動觀內(nèi)涵的進一步深化。通過每月一次職工活動的舉辦，進一步加大各分子公司員工之間的了解和情感交流，豐富員工精神生活，不斷提高員工幸福指數(shù)，打造自信、激情、陽光的高素質(zhì)職工隊伍。